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上海市厉害的劳动案律师排名 劳动法律师-上海市劳动律师

发布时间: 2019-09-05 16:02

上海专业劳动纠纷律师,代理工伤案件经验丰富,胜诉率高,收费合理。

一,医疗保险定点医疗单位应具备以下前提:

(一)持有市卫生行政部分颁发的有效执业许可证的医疗机构(包括综合病院,专科病院,门诊部,卫生所(室), 健康服务中央等);

(二)具有与本医疗机构规模相应的医疗技术设备,医护职员,并有相对固定的医疗保险服务对象;

(三)具有健全的医疗保险治理组织,有领导分管,有相对不乱的治理职员,有健全的治理轨制;

(四)定点病院要与市社保局实行电脑联网,具有纯熟的电脑操纵职员。

自觉维护电脑设备,电脑运行状况良好;

(五)定点医疗单位的全体职工参加本市基本医疗保险;

(六)定点医疗单位严格执行医疗保险各项划定和治理轨制。

基本药品药房与自费药品药房分设;严格执行医疗用度"清单制”和《深圳市医疗卫生服务价格治理办法》;

(七)定点医疗单位的科主任及有关医务职员和记帐员,挂号员,电脑操纵职员等必需参加医疗保险业务培训,其中电脑操纵职员要考核合格获得上岗证书。

二,有下列情况之一者,不能成为本市基本医疗保险定点医疗单位:

(一)未经市卫生行政部分批准并颁发有效执业许可证的;

(二)医疗单位过于集中或布局分歧理的;

(三)因严峻违背本市医疗保险划定被暂停或取消定点医疗单位资格,期限未满或整改未达到要求的;

(四)有其他特殊情形的。

三,定点医疗单位的审批程序

(一)医疗单位向市社保局提交要求作为医疗保险定点单位的申请书;

(二)医疗单位应向市社保局提交下列材料:

1.医疗单位通信地址,邮编,联系电话;

2.科室设置情况及科室负责人名单,电话,院领导(法人代表)和医疗保险负责人,联系人名单及电话,正副科主任和正副主任医师的名单,签名字样;

3.各级专业技术职员人数,大型医疗设备清单,医疗用地,办公和业务用房面积;

4.上年度门诊量,住院量,现有病床数,达标级别,各项医疗服务收费尺度和执行的药品价格表,业务收支情况;

5.市卫生行政部分颁发的医疗机构执业证复印件(审批时核对原件);

(三)市社保局审查医疗单位提供的申请书和各项材料,并派专业职员到现场考察;

(四)市社保局与医疗单位协商,双方议定共同遵守的协议条款,举办医疗保险政策业务培训班;

(五)市社保局与医疗单位法人代表签订协议;

(六)市社保局颁发医疗保险定点医疗单位证书和标牌,并向参保人宣布。

四,定点医疗单位资格的取消

(一)有下列情况之一者,取消定点医疗单位资格:

1.严峻医疗责任事故,造成不良社会影响的;

2.由集体或个人承包的定点医疗单位或其下设科室的;

3.有严峻违背医疗保险政策(包括违背我市医疗收费政策)行为,经多次批评,教育仍未整改的;

4.按《深圳市定点医疗单位医疗服务质量考核办法》考核连续二年分歧格的:

5.一年内参保人投诉达5例以上,经调查核实违规情节严峻的;

6.有其他严峻违规行为的。

(二)取消定点医疗单位资格的程序

1.市社保局或各区社保分局,对所管辖的定点医疗单位的违规行为入行调查核实,形成书面材料通知定点病院。

2.定点医疗单位在收到书面材料后,15天内须将意见反馈到市社保局。

3.市社保局核查属实的,作出取消定点医疗单位资格的决定。

4.终止与定点医疗单位的电脑联网及记帐业务,并向参保人宣布。

5.扣清违规扣款后,终结市社保局与该病院的财务关系。

6.被取消资格的定点医疗单位即时交归由市社保局颁发的医疗保险定点医疗单位证书及标牌。

失效日期:2001-9-14院属各单位: 现将重新修订的《中G科学院关于职工遗属糊口难题津贴的暂行划定》印发给你们,请遵照执行。

中G科学院

一九九二年四月十四日中G科学院关于职工遗属糊口难题津贴的暂行划定 为了妥善解决职工遗属糊口难题题目,特 制定本暂行划定。

一,津贴的原则: 1.我院职工死亡以后,遗属糊口有难题的,死者生前所在单位可以根据"难题大的多津贴,难题小的少津贴,不难题的不津贴”的原则,给予按期或临时津贴。

2.遗属糊口难题津贴费尺度,一般以能维持当地群众糊口水平为原则。

对于在保护,抢救G家财产或在对敌斗争中牺牲的职员,其遗属糊口难题津贴尺度可以适当进步。

二,津贴对象: 没有劳动能力,或虽有劳动能力但收进不能维持糊口,依赖死者生前供养的直系支属和其他支属(包括死者的配偶,子女,依赖死者生前供养的父母,以及自幼抚养死者长大,并且一直依赖死者糊口的其他支属)。

三,津贴尺度: (一)死者的遗属没有经济收进的,糊口难题津贴按下列尺度把握: 1.死者是研究员(含相称职务的科技职员)或司局级以上干部,其配偶糊口难题津贴尺度每月为80元。

2.死者是其他职工,其配偶糊口难题津贴尺度每月为70元。

3.因工牺牲的职工,其配偶糊口难题津贴尺度可以进步10一20元。

4.家住城市(包括家住郊区县城为城市户口)的其他遗属(指配偶以外的符合第二条划定的其他遗属),其糊口难题津贴尺度每人每月为60元。

5.家住农村的遗属,其糊口难题津贴尺度每人每月为35元。

(二)享受糊口难题津贴的遗属,其参加劳动(指个体经营,临时工,合同工)或农业出产所得的收进,应作为本人的糊口用度,在计算糊口难题津贴费尺度时,要把这部门收进考虑在内。

(三)享受按期津贴的遗属,一般不再享受临时难题津贴。

(四)每月发给遗属的糊口难题津贴费,其总额不得超过死者生前的工资收进。

四,死者配偶有经济收进,在扣除本人必需要的糊口费以后,其余的部门,应作为供养其他遗属的糊口费。

死者配偶本人留用糊口费的计算尺度如下: 1.死考或其配偶本人是研究员(含相称职务的科技职员)或司局级以上干部每月为150元。

2.其他职工每月为120元。

3.以上尺度只用作计算死者配偶糊口费多余的部门,收进不足上述尺度的部门不能补足。

五,津贴期限: 按照上述划定的津贴尺度,死者的子女津贴到能独立糊口时止,即:子女未满十八周岁,或者满十八周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力的,可享受糊口难题津贴。

死者的父母可以津贴到终年。

但死者遗属的经济情况发生变化时,应按划定的尺度入行调整。

六,上述划定是对遗属糊口难题的照顾,不是固定的糊口待遇。

如遗属有糊口来源(包括有积蓄的),糊口不低于划定尺度的,不享受按期津贴。

七,根据内务部(64)内人工字第41号,财政部(64)财文陈字第102号文件的划定,给予遗属按期或临时津贴所开支的经费,事业单位在事业费项下列支(福利费科目开支)。

八,本划定自下发之日起施行,(79)科发人字0799号,(88)科发干字0680号文同时废止。

上海卢律师,专注劳动仲裁、劳动争议等劳动纠纷类法律案件。

各县(市,区)人民ZF,市直有关单位:

为贯彻落实《福建省人民ZF关于调整企业退休职员基本养老金待遇的通知》(沪政文[2003]339号)精神,经市ZF同意,现将市劳动和社会保障局,财政局制定的《上海市调整企业退休职员基本养老金待遇实施方案》转发给你们,请遵照执行。

上海市人民ZF办公室

二○○三年十仲春三旬日上海市调整企业退休职员基本养老金待遇实施方案上海市劳动和社会保障局 上海市财政局(二○○三年十仲春二十三日) 根据《福建省人民ZF关于调整企业退休职员基本养老金待遇的通知》(沪政文[2003]339号)要求,决定对我市2002年12月底前参加基本养老保险省级统筹的企业退休职员基本养老金待遇入行调整。

详细待遇调整的实施方案如下: 一,从2003年7月1日起,对2002年12月31日前已办理退休手续的统筹企业退休职员按下列尺度增加基本养老金,即各县(市,区)的统筹企业(不含原中心属统筹企业)的退休职员月增加尺度为:20元+退休职员所在县(市,区)2002年度月人均缴费工资×1.3%,详细尺度见附表。

二,统筹企业中按G 务 院沪发[1978]104号文件办理退职的职员,集体企业"四并三”中缴费年限满6年不满10年的职员,按本《方案》第1条划定的尺度减半发给。

三,按本《方案》上述划定的尺度增加基本养老金后,月基本养老金不足300元的职员,可予以补足至300元。

四,本次基本养老金调整所需增加的资金,分别由省和本地(市本级,县,市,区)各承担50%,各县(市,区)所需负担的资金从历年结余基金支付,结余基金不足支付的,由市负责提出落实解决方案。

五,企业离休干部,"5.12”退休干部,建G前参加革命工作并按劳人险[1983]3号文划定享受100%退休费的退休工人调整待遇详细尺度,按《福建省人事厅关于2003年7月1日调整jg事业单位工作职员工资尺度和增加离退休职员离退休费有关题目处理意见的通知》(沪人发[2003]141号)执行,需增加的资金从你县(市,区)历年结余基金支付,结余基金不足支付的,由市负责提出落实解决方案。

这次全省统筹企业退休职员基本养老金待遇调整,充分体现了党和ZF对企业退休职员的关心,各县(市,区)要按照本《方案》划定的办法和要求,从安定不乱的大局出发,切实加强领导,当真组织实施,深进细致地做好工作,确保养老金待遇调整和补发工作平稳入行。

本项工作应于2003年12月31日前完成。

在实施过程中碰到的题目,应及时向当地ZF请示,并向上级主管部分讲演,做到把好事办实办好。

各县(市,区)ZF应于2004年1月5日前将待遇调整工作总结上报市ZF,并抄报市劳动保障局,市财政局。

各县(市,区)2003年度企业退休职员月基本养老金调整尺度和支出计划表 项目

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